Ontologia
O que é o funcionamento?
Delimita o objeto da Disciplina e aquilo que estamos observando quando falamos em funcionamento organizacional.
A Disciplina
O que é a Disciplina do Funcionamento?
A Disciplina do Funcionamento tem como objeto de observação, conhecimento e intervenção o modo como o trabalho acontece. Ela procura compreender como pessoas, relações de trabalho, decisões, estruturas, ausências, conhecimentos e diferentes condições participam desse modo de funcionar e como ele pode ser estruturado para sustentar-se ao longo do tempo. Para compreender e estruturar esse funcionamento, dialoga com campos como Administração, Estratégia, Governança, Comunicação, Relações de Trabalho, Sistemas e Complexidade. Seu interesse está no que acontece entre aquilo que foi definido e aquilo que efetivamente deve chegar à execução.
A disciplina está organizada
em quatro dimensões
Epistemologia
Como podemos conhecer o funcionamento?
Organiza os princípios pelos quais evidências, relações e manifestações do trabalho permitem produzir conhecimento sobre aquilo que sustenta determinado modo de funcionar.
Arquitetura Metodológica
Como o funcionamento pode ser transformado?
Organiza a passagem entre conhecimento e intervenção e orienta sua leitura, estruturação e sustentação.
Pedagogia
Como a organização aprende a sustentar e aperfeiçoar seu próprio funcionamento?
Trata do desenvolvimento da capacidade organizacional de compreender, estruturar, sustentar e aperfeiçoar continuamente seu próprio funcionamento.
A Disciplina não produz conhecimento apenas para descrevê-lo.
Produz conhecimento para aumentar a capacidade das organizações de compreender, estruturar e sustentar seu próprio funcionamento.